به گزارش ثریا -در این جلسه، سید حسین داود الموسوی گزارشی از فعالیت‌های سه ماهه دبیرخانه هیأت مرکزی گزینش را به شرح ذیل مطرح کرد: «پیگیری اصلاح زمان انجام امور داوطلبان دانشگاه فرهنگیان با تهیه تفاهم نامه مربوط به نیمه متمرکز کردن جذب دانشجویان دانشگاه فرهنگیان سال 1402؛ پیگیری اصلاح ساختار و تشکیلات هسته های گزینش؛ پیگیری جذب و گزینش شاغلین مهدهای کودک زیرمجموعه سازمان تعلیم و تربیت؛ بازبینی دستورالعمل های حق الزحمه گزینشگران و پیگیری از مراجع مربوطه جهت اختصاص ردیف بودجه مستقل برای گزینش، مطابق ماده 12 قانون گزینش؛ پیگیری جهت افزایش کیفی بررسی صلاحیت های عمومی داوطلبان در آزمون دانشگاه فرهنگیان 1401 و آزمون پیمانی 1400؛ تذکر نکات تخصصی در رعایت دقیق ضوابط و مقررات و رعایت حقوق داوطلبان و دستگاه آموزش و پرورش با ارائه نمرات دقیق و واقعی گزینش برای داوطلبان؛ اختصاص 25 امتیاز در نظام رتبه بندی معلمان به گزینش.»
در ادامه این جلسه، طالبی مشاور مدیرکل هیأت مرکزی گزینش، موضوع مهارت‌های مدیریتی را مطرح و با اشاره به تناسب بهره مندی مدیران از مهارت های فنی در کنار مهارت های انسانی و اداراکی در گزینش، به لزوم تسلط و اشراف بر مباحث گزینشی تأکید کرد.
سپس میرجبرئیلی، معاون طرح و برنامه و امور اجرایی هیأت مرکزی گزینش، به تغییر رویکردهای هیأت مرکزی گزینش با توجه به تغییرات مدیریتی هیأت و دبیرخانه هیأت مرکزی و انتظارات بیشتر و متفاوت تر از هسته ها اشاره نموده و ضمن مرور برنامه های عملکردی پیشنهادی هیأت مرکزی، نکاتی را در این زمینه یادآور شد و شاخص‌های ارزیابی عملکرد هسته‌ها در فعالیت‌های آزمون‌های استخدامی را مطرح کرد.
همچنین پیروز رام معاون نظارت و ارزیابی امور هسته‌ها از ضرورت کیفیت‌بخشی به برنامه‌ها سخن گفت و تعامل و همیاری همه‌جانبه مدیران را در این زمینه خواستار شد.
در این جلسه همچنین به برخی پرسش های مدیران هسته‌های گزینش پاسخ داده شد.
منبع : آموزش و پرورش
: