به گزارش ثریا سعید خدایگان، قائممقام بنیاد ملی نخبگان، در نشست خبری امروز از برنامههای تحولی این بنیاد برای سال جاری رونمایی کرد. وی با اعلام اینکه امسال، سال تحولات بنیاد ملی نخبگان است، بر تلاش برای ارتقای بنیاد از نسل یک به نسل دو تأکید کرد و افزود: "با زیرساختهای جدید، در سال ۱۴۰۵ گامهای بلندی در راستای ایجاد تحول در بنیاد برداشته خواهد شد و تا سال ۱۴۰۷، هوشمندسازی و جریانسازی در حوزه نخبگان به صورت کامل اجرایی میشود."
راهاندازی سامانه هوشمند شناسایی نخبگان (هرم نخبگی)
یکی از مهمترین برنامههای بنیاد ملی نخبگان، راهاندازی "سامانه یکپارچه و هوشمند شناسایی نخبگان"، موسوم به "هرم نخبگی" است. خدایگان در این باره توضیح داد: "طراحی این سامانه از چهار ماه پیش آغاز شده و علاوه بر بخش خوداظهاری، با بهرهگیری از هوش مصنوعی، امکان شناسایی فعال نخبگان را از دانشآموزان مستعد تا پژوهشگران برتر و نخبگان در رأس هرم فراهم میکند." این سامانه همچنین امکان رصد و پایش وضعیت نخبگان و تخصیص بستههای حمایتی را برای رسیدن به قله نخبگی تسهیل میکند.
احیای طرحهای کلیدی و معرفی طرحهای نوین حمایتی
قائممقام بنیاد ملی نخبگان از احیای طرح "احمدی روشن" با ۱۵۰۰ مسئله احصاشده و شناسایی ۲۵۰۰ دانشجوی مستعد در طرح "شهید وزوایی" خبر داد که بستههای آموزشی، پژوهشی و فناوری ویژهای به آنها اختصاص مییابد. وی همچنین به طرح جدید "پژوهشیار" اشاره کرد که با پرداخت حقوق به دانشجویان دکتری تماموقت، به آنان امکان تمرکز بیشتر بر پژوهش را میدهد و با استقبال خوبی مواجه شده است.
تقویت ارتباط صنعت و دانشگاه با مشارکت نخبگان
خدایگان به طرح "همیار صنعت استانی" به عنوان مکملی برای طرح شهید احمدیروشن اشاره کرد. این طرح با هدف حل مسائل صنایع محلی با مشارکت نخبگان و گسترش شبکهسازی و همکاریها اجرا میشود. استان اصفهان در اجرای این طرح پیشتاز بوده و قراردادهایی با صنایع این استان در حال انعقاد است که میتواند الگویی برای سایر استانها باشد.
توجه ویژه به علوم انسانی، هنرمندان و استعدادهای دارای معلولیت
بنیاد ملی نخبگان نگاه ویژهای به حوزه علوم انسانی و هنرمندان دارد. به گفته خدایگان، در طرحهای مختلف، بهویژه طرح احمدی روشن، در هر استان یک طرح ویژه برای علوم انسانی تعریف شده و شیوهنامهای برای حمایت از هنرمندان مستعد تدوین گردیده است. همچنین، برای نخستین بار، المپیاد مهارتی مستعدان معلول برگزار و شیوهنامه حمایت از استعدادهای برتر افراد دارای معلولیت نیز در مراحل نهایی قرار دارد.
تسهیل اشتغال و جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی و دانشگاهها
معیشت و مسکن از دغدغههای اصلی نخبگان است. خدایگان در این زمینه به طرحهای اشتغالزایی، از جمله جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی اشاره کرد و گفت: "از شهریور سال گذشته، پرونده ۳۸ هزار نفر از نخبگان بررسی و مراحل نهایی آن در حال طی شدن است." وی همچنین از انتشار فراخوان چهارم جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی در شهریورماه با ارتقای فرآیندها و کیفیت کد رشتههای استخدامی خبر داد.
علاوه بر این، آئیننامه جذب و نگهداشت نخبگان در سازمان امور استخدامی نهایی شده و بر اساس آن، ۱۷۰ ردیف استخدامی ویژه برای جذب نخبگان به عنوان عضو هیئت علمی در دانشگاهها اختصاص یافته است. همچنین ۲۰ درصد از ظرفیتهای جذب هیئت علمی در دانشگاههای وزارت علوم و بهداشت به نخبگان تعلق خواهد گرفت. طرح "جهت" نیز برای ثبت طرحهای دانشجویان دکتری فعال است و فراخوان جدید آن از ۱۵ اردیبهشت آغاز شده است.