به گزارش ثریا حضرت آیت الله العظمی حسین نوری همدانی، از مراجع عظام تقلید، در پاسخ به استفتائی جدید، حکم شرعی مربوط به تعلق خمس به سنوات پرداختی به کارمندان را تشریح فرمودند. این موضوع یکی از پرسشهای رایج مالی در میان کارمندان است که نیازمند شفافسازی از سوی مراجع تقلید میباشد.
در متن سؤال مطرح شده از محضر ایشان آمده است: "آیا به مبلغی که به عنوان سنوات به کارمندان داده می شود، خمس تعلق می گیرد؟" این پرسش به دنبال روشن شدن تکلیف پرداخت خمس از این بخش از دریافتیهای کارمندان است، به ویژه با توجه به ماهیتهای متفاوت پرداخت سنوات.
معظمله در پاسخ به این استفتاء مرقوم فرمودند: "آن مبلغی که ماهانه از حقوق کارمندان کسر میشود و بعداً به آنها پرداخت میشود خمس به آن تعلق میگیرد." این بخش از پاسخ، تکلیف آن دسته از سنوات را که به نوعی پسانداز اجباری از حقوق ماهانه کارمند محسوب میشود، روشن میسازد.
ایشان در ادامه و در خصوص حالتی دیگر افزودند: "ولی اگر از حقوقشان کسر نشده باشد و هدیه باشد، خمس به آن تعلق نمیگیرد." بنابراین، اگر سنوات به عنوان یک هدیه یا پاداش از سوی کارفرما و بدون کسر قبلی از حقوق پرداخت شود، از شمول وجوب خمس خارج خواهد بود. این تفکیک در حکم شرعی، اهمیت نیت و نحوه پرداخت را در مسائل مالی اسلامی نشان میدهد.
منبع: حوزه