کد خبر: 165279

محمدعلی کی‌نژاد:

افزایش شانس استخدام با فرزندآوری: جزئیات جدید جذب هیئت علمی

حمایت از فرزندآوری به عنوان یک بند جدید با امتیاز ۵ تا ۱۱ در فرم صلاحیت عمومی جذب هیئت علمی لحاظ شده است.

به گزارش ثریا جزئیات جدید بند "حمایت از فرزندآوری" در فرم صلاحیت عمومی جذب هیئت علمی اعلام شد. این بند که با امتیاز ۵ تا ۱۱ به متقاضیان متأهل اعطا می‌شود، گامی مهم در راستای تشویق به فرزندآوری و تسهیل فرآیند جذب هیئت علمی در دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی کشور است.

محمدعلی کی‌نژاد، رئیس هیئت عالی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی، اظهار داشت: هدف اصلی از در نظر گرفتن این امتیاز ویژه، حمایت از خانواده و تشویق به فرزندآوری است. این امتیاز به خصوص برای متقاضیان جذب هیئت علمی که ممکن است به دلیل سن بالا در معرض حذف قرار گیرند، بسیار کمک‌کننده خواهد بود. با اضافه شدن امتیاز فرزندآوری، مشکل کبر سن برای این افراد تا حد زیادی رفع می‌شود.

وی افزود: پیش از این، برداشت‌های متفاوتی در خصوص امتیاز فرزندآوری وجود داشت و دانشگاه‌ها سوالاتی در این زمینه مطرح می‌کردند. با شفاف‌سازی این امتیاز در فرم بررسی صلاحیت عمومی متقاضیان عضویت هیئت علمی، ابهامات برطرف شده و فرآیند ارزیابی یکپارچه‌تر خواهد شد. این شفافیت، عدالت در جذب اساتید را نیز تضمین می‌کند.

کی‌نژاد به تشریح فرآیند جذب اساتید پرداخت و گفت: در حال حاضر دو فرم اصلی در این فرآیند وجود دارد: یک فرم علمی با ۱۶ سوال و یک فرم عمومی یا شخصیتی با ۱۶ یا ۱۷ سوال. در کارگروه‌های علمی و صلاحیت عمومی، به پاسخ‌های داوطلبان نمره داده می‌شود و بر اساس متوسط جمع این نمرات، افراد برتر انتخاب می‌شوند تا به مرحله بعد راه یابند.

رئیس هیئت عالی جذب ادامه داد: در گذشته، تمامی شرکت‌کنندگان رقیب یکدیگر محسوب می‌شدند. اما با توجه به افزایش تعداد متقاضیان جذب هیئت علمی و محدودیت زمانی در تقویم جذب، اکنون سه نفر به عنوان اولویت‌های یک، دو و سه انتخاب می‌شوند. در نهایت، هیئت اجرایی دانشگاه، نفر اول را برای استخدام نهایی انتخاب خواهد کرد. این رویکرد جدید، فرآیند جذب را کارآمدتر و هدفمندتر می‌سازد و به دانشگاه‌ها در انتخاب بهترین اساتید کمک می‌کند.

منبع: شورای عالی انقلاب فرهنگی

مرتبط ها