به گزارش ثریا - به نقل از رویترز، شرکت آمازون قصد دارد از روز سهشنبه روند حذف نزدیک به ۳۰ هزار شغل اداری را آغاز کند؛ اقدامی که به گفته منابع آگاه، با هدف کاهش هزینهها و جبران جذب نیروی بیش از اندازه در دوران همهگیری کرونا انجام میشود. این تصمیم، بزرگترین موج تعدیل نیرو در آمازون از سال ۲۰۲۲ تاکنون به شمار میرود.
سه منبع آگاه اعلام کردند که شرکت آمازون برنامه دارد تا حدود ۳۰ هزار کارمند بخش اداری و مدیریتی خود را در بخشهای مختلف، از جمله منابع انسانی، خدمات، دستگاهها و عملیات، تعدیل کند.این رقم اما نزدیک به ۱۰ درصد از کارکنان اداری شرکت محسوب میشود. این اقدام در ادامه موج اخراجهایی است که از اواخر سال ۲۰۲۲ آغاز شد و طی آن حدود ۲۷ هزار نفر اخراج شدند.منابع مطلع گفتند که ایمیلهای رسمی اخراج از سهشنبه صبح ارسال میشوند.«اندی جسی»، مدیرعامل آمازون، تأکید کرده بود که استفاده گسترده از ابزارهای هوش مصنوعی موجب خودکارسازی بسیاری از وظایف تکراری خواهد شد مسئلهای که بهطور مستقیم به کاهش مشاغل اداری منجر میشود.کارشناس شرکت eMarketer، «اسکای کاناوز» گفت: «این تصمیم نشان میدهد آمازون اکنون بهاندازه کافی از بهرهوری مبتنی بر هوش مصنوعی سود برده تا بتواند نیروی انسانی خود را به میزان قابل توجهی کاهش دهد.»
بر اساس گزارش وبسایت Layoffs.fyi، تا پایان اکتبر سال ۲۰۲۵ بیش از ۹۸ هزار نفر در صنعت فناوری از میان ۲۱۶ شرکت اخراج شدهاند، رقمی که نشاندهنده ادامه موج تعدیل نیرو در سیلیکونولی است.در عین حال، آمازون اعلام کرده است برای فصل خریدهای سال نو، ۲۵۰ هزار نیروی موقت به کار خواهد گرفت تا پاسخگوی تقاضای بالای انبارها و مراکز توزیع باشد.
منبع : امازون