کد خبر: 99138

بهره‌وری مفهوم جدیدی در فضای اقتصادی و اجرایی کشور است

رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: در زمینه بهره‌وری حرف‌های ناگفته، کارهای نکرده و راه‌های نرفته در کشور زیاد است و در حقیقت بهره‌وری مفهوم جدیدی در فضای اقتصادی و اجرایی کشور تلقی می‌شود.

به گزارش ثریا مراسم رونمایی و اعطای اولین دوره نشان ملی بهره‌وری ایران با حضور معاون رئیس‌جمهور و رییس سازمان امور اداری و استخدامی کشور و رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران برگزار و از نفرات برگزیده در محورهای کتاب، پایان‌نامه، پژوهش و رسانه در حوزه بهره‌وری تقدیر شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی در این مراسم گفت: در زمینه بهره‌وری حرف‌های ناگفته، کارهای نکرده و راه‌های نرفته در کشور زیاد است و در حقیقت بهره‌وری مفهوم جدیدی در فضای اقتصادی و اجرایی کشور تلقی می‌شود.

وی با اشاره به اینکه ضروری است از آرا و نظرات صاحبنظران، مدیران، فعالان رسانه‌های ارتباط جمعی، فعالان فضای مجازی و دانشجویان به‌ویژه در رشته مدیریت و اقتصاد بهره بگیریم تا بیش از گذشته ترویج عمومی برای این مفهوم انجام و اجتماعی‌سازی شود، طراحی مدل مفهومی نشان ملی بهره‌وری ایران توسط دانشگاه یزد را حرکتی جسورانه و قابل تقدیر دانست.

در ادامه فاطمه پهلوانی رییس سازمان ملی بهره‌وری ایران با بیان اینکه نشان ملی بهره‌وری ایران بالاترین سطح جایزه در کشور است، خاطرنشان کرد: اعطای این نشان با رویکرد تحرک و انگیزه‌بخشی فعالان و اثربخش‌کردن فعالیت‌ها در همه عرصه‌ها برگزار می‌شود.

وی با اشاره به نقش حاکمیتی سازمان ملی بهره‌وری ایران، گفت: سازمان باید در امر بهره‌وری راهبر، ناظر و سیاست‌گذار باشد. پس از گذشت ۲۰ سال با توجه به بلوغ فعالیت‌های بهره‌وری تحت‌عنوان نظام مدیریت بهره‌وری، همه ابعاد نظام مدیریت بهره‌وری از جمله نقش‌گذاری بازیگران، تعیین وظایف ذی‌نفعان، نحوه مدیریت و تعامل بین ذی‌نفعان بررسی شد و در سال ۱۳۹۹ تصمیم گرفتیم طرح اعطای نشان ملی بهره‌وری را در دستورکار خود قرار دهیم.

پهلوانی با بیان اینکه این طرح با همکاری استادان و فرهیختگان دانشگاه یزد طراحی و ایجاد مدل مفهومی‌اش شروع شد، تصریح کرد: نشان ملی در سه سطح نشان ملی، تندیس ملی و لوح ملی در سه بخش تحقیق، ترویج و اجرا به برگزیدگان اعطا خواهد شد.

در این مراسم دکتر مجید شخصی نیایی دبیر علمی نشان ملی بهره‌وری ایران با تشریح فرایند طراحی مدل مفهومی و اجرای این رویداد، گفت: در گام اول طراحی نشان ملی بهره‌وری ایران، از رویدادهای متعدد تخصصی داخلی و خارج از کشور الگوبرداری شده است و تیم طراحی پس از بررسی جامع، نسبت به طراحی و نهایی‌سازی مدل مفهومی و تدوین رویه اجرایی آن اقدام کرده است.

دبیر علمی نشان ملی بهره‌وری ایران با توضیح شرایط عمومی و اختصاصی اعضای هیات داوران، گفت: در بخش تحقیق، عمده هیات داوران از اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها بوده‌اند. وی درباره الگوی سطح‌بندی برگزیدگان، گفت: سه سطح در این رویداد دیده شده است که برگزیدگان دارای امتیاز بیش از ۹۰۰، نشان ملی بهره‌وری را از سوی رئیس‌جمهور و برگزیدگان دو سطح بعدی، تندیس ملی بهره‌وری (امتیاز ۷۰۰ الی ۹۰۰) و لوح تقدیر (امتیاز ۵۰۰ تا ۷۰۰) را از معاون رئیس‌جمهور دریافت خواهند کرد.

دکتر شخصی‌نیایی در ادامه توضیح داد: فراخوانی گسترده‌ای انجام شده و برای شناسایی مخاطبان بالقوه، جست‌وجوهای وسیعی در سامانه‌های مختلف انجام شد. وی افزود: رسانه‌هایی که در حوزه بهره‌وری فعال بودند نیز شناسایی شده و به سایت‌های خبری و روزنامه‌ها هم اطلاع‌رسانی شد.

در ادامه این مراسم ضمن رونمایی از نشان ملی، از نفرات برگزیده در بخش‌های کتاب، پایان‌نامه، پژوهش و رسانه تقدیر و از دکتر مجید شخصی نیایی نیز به‌عنوان دبیر علمی با اهدای لوح سپاس قدردانی شد.

منبع: روابط عمومی دانشگاه یزد