به گزارش ثریا مادران، بی شک مدیران خانواده اند و این ویژگی همه زنان این سرزمین است، تلاش بانوان برای رسیدن به شایسته در سطوح مدیریتی، اگر چه هنوز تا نقطه کمال خود، فاصله دارد ولی هر کجا فرصتی برای اثبات این توانمندی ها فراهم شد، توفیق و اثر بخشی بانوان در سطوح مختلف اجتماع نمایان شده است.
حضور بانوان در عرصه مدیریت شهری، نمادی دیگر از این تلاش هاست که با حضور بانوان فرهیخته، دغدغه مند و مطالبه گر آشکار شده، تلاش پیگیر برای احقاق حقِ شهر و شهروندان، ویژگی عضو شورای شهر یک کلانشهر باید باشد تا هم امروز ساکنان شهر، با آسایش بیشتر بگذرد و هم فردای کودکان با درخششی بهتر، نمایان شود.
ممارست برای بهبود وضعیت بدون توجه به فشارها و تخریب ها و با دقت در وظایف و جایگاه ها در کنار مطالبه گری از کاستی ها از مهمترین وظایف اعضای شوراها است.
بدون شک یکی از اعضای شورای پنجم کرج که به خوبی توانست تاثیری نمایان از خود برجا گذاشته و تسلیم هجمه ها نشود «سارا دشت گرد»است، بانویی مطالبه گر و البته جسور در بیان عقاید، که در قامت یک بانوی عضو شورا به خوبی نشان داد که جایگاه بانوان در مدیریت شهری کجاست و معیار در یک فعالیت اجتماعی، توانمندیهای مدیریتی بدون توجه به ویژگی های جنسیتی است.
کلانشهر کرج به یقین در چهار سال گذشته، به خوبی با توان و نیروی مدیران بانوی خود آشنا شده و امیدواریم از این پس نیز شاهد حضور و فعالیت بانوانی باشیم که همانند سارا دشت گرد مطالبه گری و مقابله با زیاده خواهی ها از ویژگی های شخصیتی آنان باشد.
**
نگاهی اجمالی به کارنامه سارا دشت گرد:
*هدایت پژوهش ها به سمت دغدغه های شهر
*ایجاد پروژه هایی برای مدیریت بودجه
*پیگیریهای جدی با محوریت آسیبهای اجتماعی به ویژه در حوزه زنان
*تلاش در جهت احقاق حقوق زنان در جامعه
* کسب رتبه های برتر در میان گروه های پژوهشی
* تخصیص امتیازات ویژه برای نوسازی بافت فرسوده
*تشکیل جلسات برای رسیدگی به درخواست شهروندان
*تلاش در خصوص ارتقاء سهم اشتغال جوانان و بانوان در حوزه نوآوری و صنایع خلاق
در این دوره مجموعا بیش از 75 تذکر و نطق پیش از دستور با موضوعات مختلف توسط دکتر دشت گرد در صحن شورا مطرح شد که همگی حول محورهای املاک قولنامه ای، ساخت وسازهای غیرمجاز، رتبه بندی کارکنان، کمیته نما، سازمان حمل و نقل بار، سطل های زباله و موضوعات مرتبط با پسماند بند 20 و موارد دیگری بوده است.
در مورد بند 20 ماده 55 قانون شهرداریها درباره مشاغل و اماکن مزاحم شهری نیز در دوره دو ساله ای که در این کمیسیون عضویت داشته حدود 90 جلسه برگزار و بیش از 20 بازدید میدانی جهت ساماندهی مشغل مزاحم در راستای تامین آسایش شهروندان برگزار شد. در همین راستا بیش از 500 واحد صنفی که از نظر زیست محیطی و آلودگی صوتی مزاحمت ایجاد می کردند به خارج از شهر منتقل شدند.