به گزارش ثریا درمتن یادداشت کرمی آمده است:
«این روزها که بحث «بازنشستگی» داغ شده و منطق حکم میکند که مسنها کنار بروند و کار را به جوانها بسپارند، معلوم میشود که ما در تربیت نیروی کار و مدیر لایق چندان موفق عمل نکردهایم و از این بابت دچار کمبودها و مضیقههایی هستیم، همین اول یک نکته مهم و بدیهی را یادآوری کنم تا عرضم کجتابی نداشته باشد.
در ایران ما نیروی کارآمد و جوان و باانگیزه کم نداریم. الحق و الانصاف به هر شهر و روستایی میرویم با جوانانی روبهرو میشویم که علیرغم تنگناها و نارساییها توانستهاند پیشرفت کنند و راه ترقی را بپیمایند و خود را در رشتههای علمی و فرهنگی، هنری یا در بعضی کارهای سخت و تخصصی توانمند سازند. تعداد هنرمندان و صاحبان خلاقیت در ایران نهتنها کم نیست، بلکه در مقایسه با دیگر کشورها ما با وفور نیروی کارآمد و خلاق طرفیم.
اینکه میبینید کشورهای مهاجرپذیر، مهاجران ایرانی را زودتر از دیگران جذب بازار کار خود میکنند و مسئولیتهای مهم و خطیر به آنها میسپارند، یک دلیلش همین است که ایرانیها باتجربهتر و کارآزمودهتر و خلاقتر از دیگران بار آمدهاند.
بهخصوص متولدین دهه شصت در زمره سرآمدان علم و هنر و صنعت و فناوریاند. آنها در زمانهای درس خواندهاند و تجربه اندوختهاند که روزگار چندان با ایشان بر سر مهر نبوده. جنگ، کمبودها، مشکلات نظام آموزشی و شرایط خاص سیاسی و اجتماعی و بسیاری از عوامل دیگر حکم کورههای آتشی را داشتهاند که طلای وجود بچههای دهه شصت را نابتر و خالصتر کردهاند.
فولاد دههشصتیها آبدیدهتر از قبلیها و بعدیها شده است. به همین جهت درک و دریافت آنها از دنیا فراتر از سن و سالشان است. به ظاهر سی، چهل سالهاند اما در کوران حوادث تجربههای گرانقدری اندوختهاند که آنها را بیست سال از سن طبیعیشان بزرگتر کرده است.
فلذا بیهیچ نگرانی و ترسی میتوان مسئولیتهای بزرگ را روی دوش آنها گذاشت و با خیال راحت آینده را به کف باکفایتشان سپرد. اتفاقا در معدود مواردی که کارهای بزرگ را به دههشصتیها سپردهایم، موفقیتهای ارزشمندی نیز کسب کردهایم. همین تجربه معاونت علمی و فناوری و وزارت ارتباطات و حضور قدرتمند آقای ستاری و جهرمی به ما میفهماند که باید به این جوانها اعتماد کرد و کار را تمام و کمال به آنها سپرد.
قطعا کسی منکر نعمت حضور پیران جهاندیده نیست. حتما میشود از پیران آموخت، مشاورههایشان را شنید و از علم و تجربهشان درس گرفت اما در امور اجرایی نیازمند جوانانی هستیم که باحوصله و پرانرژی وارد گود شوند و میانداری کنند و کارها را به دست بگیرند. در معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و همچنین بنیاد ملی نخبگان نیز ما با جمع شاداب و سرزندهای، از همین همسن و سالان ستاری و جهرمی روبهروییم که هرکدام بهتنهایی میتوانند وزارتخانهای را بچرخانند و کارهای این مملکت را پیش ببرند و نشدنیها را به فرجام برسانند.
با همه اینها اما ما یک مشکل بزرگ نیز بر سر راه داریم که باید نسبت به حل و فصلش بکوشیم. ما متاسفانه سیستمی دقیق و روشن در نظام اداری و سازمانی برای شناسایی نیروهای فعال و خلاق طراحی نکردهایم و نتوانستهایم آیندهسازان کشور را بشناسیم و در تربیتشان سرمایهگذاری کنیم. ما باید سیستمی طراحی میکردیم که مدیران آینده کشور را شناسایی و تربیت کرده، جلوجلو آنها را برای قبول مسئولیت آماده کند. البته بنیاد ملی نخبگان و بعضی از مراکز دولتی، توفیقاتی در این خصوص حاصل کردهاند و قدمهای خوبی در این راه برداشتهاند اما عرض من کلیتر از این حرفهاست و به عنوان آسیبشناسی میگویم که ما یک نظام کلنگر و سراسربین برای شناسایی و تربیت مسئولان سیاسی و اقتصادی و علمی و صنعت کشور نداریم و هیچ بعید نیست که تعداد زیادی از افراد مستعد و بافضیلت به هر دلیلی، منجمله غفلت عمومی، از قافله مدیران باز بمانند و مورد فراموشی و بیمهری قرار بگیرند. هر کسی را بهر کاری ساختهاند و خداوند به هر کسی توانایی انجام کار یا کارهای خاصی را داده است.
هنرمند را اگر پشت میز اداره بنشانیم نهتنها به او ظلم کردهایم بلکه به هنر و به سیستم دیوانسالاری کشور نیز ظلم کردهایم. قرار نیست همه مدیر شوند و قرار نیست همه در انجام مسئولیتهایشان خلاقانه برخورد کنند اما قرار است همه در هر جایی که هستند از کار و کاسبیشان راضی باشند، کارشان را دوست بدارند و به اندازه توان در بهبود شرایط و اوضاع بکوشند.
یکی از دلایلی که اغلب ادارات جای حوصلهسربری هستند و معمولا به کارمندانشان سخت میگذرد و از یک ساعتی همه کارمندان به ساعتشان نگاه میکنند تا وقت اتمام کارشان برسد، همین است که دیوانسالاری دولتی سیستمی برای شناسایی علایق فردی ندارد و کارمندان را تمام و کمال به یک چشم میبیند و از آنها یک توقع بیشتر ندارد: کار. در کارخانهها هم کارگران موظف به انجام کارهای تعریفشده اما ملالتبارند. حدود صد سال پیش چارلی چاپلین با ساخت «عصر جدید» این نحو کارکردن و کارگری را در سیستمهای مکانیکی به باد سخره گرفت و نشان داد که چقدر کار کردن توی چنین محیطهایی میتواند سخت و حوصلهسربر و ناامیدکننده و بیروح باشد. نکته قابل توجه در اینجا این است که همانقدری که به کارگر و کارمند سخت و بد میگذرد، به کارفرما و مدیران نیز سخت و بد میگذرد. زیرا ما بیاعتنا به علایق و سلایق و تواناییهای فردی کارگران و کارمندان را بر سر پستهایشان میگماریم و «سیستم» هرنوع خلاقیت و ذوق و شوق را در آنها عملا سرکوب میکند.
از اینها مهمتر کشف و تربیت مدیران کارآمد و آموزشدیده است. معمولا از پشت نیمکتهای مدرسه، حتی قبل از آن، معلوم است که چه بچههایی جنم مدیریت دارند و میتوانند در پستهای ریز و درشت از خود توانایی منحصربهفرد نشان دهند. احتیاج به فراست عجیب و غریب ندارد بلکه با همین چشم سر هم میشود دید که چه بچههایی میتوانند در آینده تبدیل به مدیر و هنرمند و کارگر و کاسب شوند.
عمده مسئولان جمهوری اسلامی، بعد از انقلاب از زندانهای سیاسی دوران ستمشاهی، از مجموعهها و تشکیلات دانشگاهی داخل و خارج از کشور، از حوزههای علمیه و از همه اینها مهمتر از پشت خاکریزهای جبهه و جنگ انتخاب شدند. سابقه مبارزه و جنگ پارامترهای قابل اعتمادی بودند که به سیستم کمک میکرد به بهترین شکل ممکن و مبتنی بر تجربهها و آزمونهای عینی مسئولیتها را به عمرو و زید بسپارد. بهخصوص در زمان جنگ فرصت منحصربهفردی دست داد تا ما خلاقها را از غیرخلاقها تمیز دهیم. حالا بعد از گذشت سی سال از جنگ و چهل سال از انقلاب ما از کجا و با عنایت به چه تجربههایی میتوانیم مدیران کشور را شناسایی کنیم؟ در زمان جنگ هم جلوتر توضیح دادم که فرصتی پیش آمد تا نخبههای نظامی و مهندسی و مدیریتی، خود را نشان دهند.
عمده بار سازندگی، پس از جنگ روی دوش همان فرماندهانی بود که جنگ را پیش برده بودند. اما حالا اغلب این مدیران پا به سن گذاشتهاند و زور و قوه روزگار جوانیشان تحلیل رفته. حالا کشور در شرایطی است که باید مدیران تازهنفسی را به میدان بفرستد و انرژی تازه و قدرتمندی به مجموعه تزریق شود.
اما نکته در اینجاست که ما خودمان را برای این تغییرات گسترده آماده نکردهایم و نتوانستهایم به شناخت دقیقی از نسل تازه نائل شویم. لذا در این تغییر و تحول گروهی از مدیران قدیمی دست و دلشان میلرزد و کمی تا قسمتی نگرانند که مبادا نسل جدید از عهده کار برنیایند.
این نگرانیها بیوجه نیستند اما خبر از این واقعیت تلخ میدهند که غالب مدیران اجرایی، نسل جوان کشور را نمیشناسند و به توانایی و استعداد آنها وقوف ندارند. تنها بزرگواری که در این میان قرص و محکم از جوانان حمایت میکند و با طیب خاطر خواهان آن است که ایشان وارد گود شوند، رهبر فرزانه انقلاب است. سلف بزرگوار ایشان هم در ابتدای انقلاب، جوانان را جدیدالعهد مینامید و ذرهای در سپردن مسئولیتهای سنگین به ایشان تردید نداشت. هم امام خمینی(ره) و هم آیت الله العظمی خامنهای با مردم تعارف ندارند و برای خوشایند نسلهای مختلف تعابیر تشریفاتی به کار نمیبرند.
نشانههای دقیق و روشنی وجود دارد که رهبر فرزانه انقلاب، علیرغم نبودن سیستم شناسایی در نظام بروکراتیک کشور، شخصا شناخت کاملی از نسل جوان دارند و بر توانایی و قدرت و استعداد آنها واقفند. اتفاقا تا اینجا هم اگر کاری به جوانان سپرده شده اصرار معظمله بوده و تجربه نیز حسن نظر و صواب رای ایشان را تایید کرده است. رهبر انقلاب دیدارهای مکرری با جوانان از اقشار مختلف داشتهاند و مداوما کارهای خلاقانه جوانان را در عرصههای مختلف پیگیری کردهاند.
هر ساله به نمایشگاه اختراعات و اکتشافات جوانان رفتهاند، پیشرفتهای علمی و دانشگاهی را پیگیری کردهاند و بیواسطه با نمایندگانی از جوانان صحبت داشته و دارند و درددلهای آنها را شنیدهاند و بارها شاهد بودهام که صحبتهای صریح و انتقادات تند دانشجوها در محضرشان بیان شده و ایشان مانند یک پدر آنها را شنیدهاند.
با اینکه سیستم درست و درمانی در شناخت جوانان نداشتهایم اما رهبر فرزانه انقلاب شخصا در شناخت نسل جوان اهتمام فوقالعادهای ورزیدهاند. حضور مکرر ایشان در مراکز علمی، فرهنگی، دانشگاهها و اقصی نقاط کشور، ملاقات با نخبههای علمی و ورزشی و هنری، گفتوگو با دانشجوها و استادان فرصت ذیقیمتی فراهم آورده تا امروز در چهل سالگی انقلاب اسلامی، رهبر خردمند انقلاب با طیب خاطر جوانان را دعوت به کار و قبول مسئولیت کنند و از پیرها بخواهند که مسندهای خود را به جوانان پرتلاش و باانگیزه بسپارند و خود نیز با انتصابات اخیر آغازگر مجدد این راهند.
لذا میتوانیم امیدوار باشیم که هوایی تازه را در فضای مدیریتی کشور استشمام کنیم و تغییراتی مثبت و پرشتاب را شاهد باشیم. همه اینها اما ما را از طراحی سیستم کشف و شناسایی مدیران و آیندهسازان بینیاز نمیکند.
فلسطین و توطئه صهیونیستی انگلیسی به کتابفروشیها آمد
مگره و مردان محترم در کتابفروشیها دیده شدند
انتخاب رشته ۸۶ هزار نفر در آزمون دکتری سال ۱۴۰۳
بیانیه شورای عالی انقلاب فرهنگی درحمایت از دانشجویان آمریکایی
ثبتنام کلاس اولیها از ۱۹ اردیبهشت آغاز میشود/اعلام چگونگی محدودهبندی مدارس
المپیاد ورزشهای فناورانه دانشجویی در چه رشتهها و سطحی برگزار میشود؟
تقدیر از یک عمر تلاش علمی و اجرایی استاد بلورچیان
اختصاص ۳۰۰ سهمیه استخدام معلم به شهرستان بشاگرد و جزایر هرمزگان
آغاز احداث ۵۰ تا ۸۰ هزار مسکن برای فرهنگیان بهزودی/ بررسی سلامت روان معلمان جدیدالاستخدام
رویداد جایزه ملی جمعیت به صورت تخصصی با همکاری جهاددانشگاهی هرمزگان برگزار میشود
ایجاد کارگروه مشترک معاونت علمی ریاستجمهوری و وزارت علوم برای مدیریت مالکیت فکری
نخستین سمپوزیوم تکنولوژی درطراحی و بازطراحی برگزار شد
همایش سلامت، حکمت و حکمرانی اواخر اردیبهشت میشود
اعلام همبستگی با دانشجویان آزادیخواه جهان در دانشگاه علم و صنعت
دانشگاهها در مقابل ظلم و ستم همیشه ایستادهاند
ایمیل حمایتی روسای دانشگاههای ایران به دانشگاههای آمریکا
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی هوشمند منصوب شد
کلاسهای دانشگاهها امروز به مدت ۲ ساعت تعطیل شد
چگونه از تهران به گرگان برویم؟
موج بیداری دانشگاههای آمریکا ارمغان خیزش افکار عمومی ضد جنایتهای صهیونیسم است
گشودن مقبره فراعنه مساوی با مرگ حتمی؟
رونمایی از موتور ۶ سیلندر ۴۰۰۰ سیسی ساخته محققان ایرانی+عکس
موتور آمونیاک سوز تویوتا با قدرت بیشتر و آلایندگی کمتر
جزئیات تازه درباره هوش مصنوعی آیفون جدید
توپ گوستاو بزرگترین توپ جنگی دنیا که فرانسه را ویران کرد+عکس
ژاپنیها یک رنوی جدید ساختند+عکس
نقشه گنجی که از فضا دیده شد+عکس
شیکترین خودروی برقیای که تاکنون دیدهاید+عکس
رونمایی از شاسی بلند چری با چراغهای خطی و صفحه نمایش بزرگ+عکس
بازدید رایگان از موزهها برای معلمها و استادان
نصب بنر حمایت از اعتراضات ضد رژیم صهیونیستی مقابل سر در دانشگاه تهران
۲ کتاب حوزه علوم قرآنی و مهدویت در کرمان منتشر شد
طرح تحول علوم انسانی در دانشگاه خوارزمی اجرا میشود
دانشگاهها مکلف به اجرای قانون جوانی جمعیت شدند
هنرستانها میتوانند آینده شغلی و تحصیلی دانشآموزان را رقم بزنند
تعطیلی کلاسهای دانشجویان برای حمایت از دانشگاهیان معترض به جنایات رژیم صهیونیستی
حسنا و ملکههای رنگی به کتابفروشیها آمدند
کتاب برای قلب های شکسته منتشر شد
رقابت ۱۲ هزار داوطلب در پنجاه و یکمین دوره آزمون دستیاری پزشکی
اجتماع سراسری دانشگاههای ایران در حمایت از خیزش دانشگاهیان آمریکایی
دستگیری ۲۰۰ دانشجو معترض از ۳ دانشگاه آمریکا
شرایط تحصیل دختران متاهل در مدارس روزانه
راهیابی تیم والیبال دانشآموزی به فینال مسابقات جهانی
مدرسه، جایی برای گفتگوی رو در رو با دانشآموزان
تشکیل ائتلاف جهانی نخبگان دانشگاهی برای کمک به احقاق حق مردم فلسطین
مسابقات ملی سدید» بستری برای رشد و تقویت مهارتهای ارتباطی در دانشجویان است
فرصت انتخاب رشته داوطلبان آزمون دکتری سال ۱۴۰۳ دوباره تمدید شد
رایزن علمی و سرپرست دانشجویان ایرانی در کشور عراق منصوب شد
ایجاد ظرفیت فرا مرزی در تور تجاری گرجستان صنعت ساختمان
تدوین آئیننامه تاسیس و اداره موزههای دانشگاهها و مراکز آموزشی و پژوهشی کشور
یمن جایگزین مهمان ویژه نمایشگاه کتاب شد
کتاب تفسیر سوره تغابن منتشر شد
وعده صادق خروجی دانشگاهها بود
جشنواره گل و گلابگیری میمند - استان فارس
دلایل مدرسههراسی»و راههای ترغیب دانشآموز به مدرسه
نیاز به فضاهایی برای شادی دختران و سپری کردن اوقات فراغت آنان داریم
اپراتور اختصاصی هوش مصنوعی راهاندازی می شود
جهاد تبیین دستاوردهای نظام بزرگترین رسالت ما در آموزش و پرورش است
کادر؛ فراتر از قلمرو عکاسی
ملاکهای افزایش شهریه مدارس غیردولتی
محکومیت شدید برخوردهای خشونت آمیز علیه اساتید و دانشجویان غربی
تجمع دانشگاههای ایران در حمایت از خیزش دانشگاهیان آمریکایی
واکنش رییس دانشگاه تهران به سرکوب اعتراضات دانشجویان آمریکایی
قرنطینهشدن کتابهای مشکوک به آرسنیک در کتابخانه ملی فرانسه
عرضه صفات الهی در کتابفروشیها
عرضه سه نمایشنامه جدید سوره مهر در نمایشگاه کتاب
پیام نوریها میتوانند از امروز محل آزمون پایان ترم خود را تغییر دهند
دانشگاه امیرکبیر حرکت شجاعانه دانشگاهیان آمریکا و اروپا در حمایت از مردم غزه را ستود
مهارت آموزی معلمان در دستور کار آموزش و پرورش باشد
وجدان بیدار دانشگاهیان جهان در مقابل نسل کشی غزه خروشید
قدردانی وزیر علوم از دستاندرکاران حفظ سلامت کنکور
دهه سرآمدی آموزش در دانشگاهها از امروز آغاز شد
دانشجویان و اساتیدِ ایرانی، حمایت از مردم فلسطین را رسالت اصلی خود بدانند
امروز، آخرین مهلت انتخاب رشته دکتری
ارائه خدمات مشاورهای – آموزشی، آنلاین و حضوری مرکز روانشناختی جهت برای عموم
کدام دانشگاههای آمریکا صحنه اعتراضات دانشجویی حمایت از غزه است؟
۴ هزار و ۱۹۳ نفر از دانشجویان متاهل وام تحصیلی دریافت کردند
تجمع دانشگاهیان دانشگاه تهران درحمایت از خیزش دانشجویان در آمریکا
شورای عالی انقلاب فرهنگی در نظارت و پیگیری مصوباتش جدی است
محدودیت اعطای پایههای تشویقی اعضای هیات علمی لغو شد
پیشفروش شنل نامرئی کننده آغاز شد+عکس
دانشمندان قلب ماه را دیدند+عکس
ورود قدرتمندترین گوشی نوبیا به بازار
انقلابی بزرگ در صنعت ترانزیت و موتورهای دیزلی اتفاق افتاد
رونمایی از موتور ۶ سیلندر ۴۰۰۰ سیسی ساخته محققان ایرانی+عکس
گشودن مقبره فراعنه مساوی با مرگ حتمی؟
هزینه نگهداری از خودروهای لوکس آمریکایی چقدر است؟
موتور آمونیاک سوز تویوتا با قدرت بیشتر و آلایندگی کمتر
پویش سلامت دهان و دندان ۱۷ تا ۱۹ اردیبهشت برگزار میشود
برگزاری زنگ آموزش همزمان با گرامیداشت هفته زمین پاک در مدارس شهر تهران
آغاز پذیرش دانشجوی دکتری بدون آزمون در دانشگاه آزاد
نسلکُشی در فلسطین قلب همه بشریت را به درد آورده است
آییننامه مدرسه تراز سند تحول بنیادین نهایی شده است
آخرین محور رویداد من یک دانشآموزم با نام «امام مهربانی کلید خورد
فهرست دانشگاههای خارج از کشور مورد تایید وزارت بهداشت اعلام شد
خبر خوش وزیر علوم برای اعضای هیأت علمی در شرف بازنشستگی
60 درصد پروژهای مدرسهسازی در حال ساخت با مشارکت مردم است
جمعه ۷ اردیبهشت نمایش «یاخته» باحضور خبرنگاران و عکاسان روی صحنه میرود
بدون نیاز به اینترنت با واتساپ فایل منتقل کنید
اینترنت در زمان برگزاری نوبت اول کنکور ۱۴۰۳ قطع نمیشود
تظاهرات دانشجویان آرژانتین در پی کاهش ارائه آموزش عالی دولتی
لوگوی نود سالگی دانشگاه تهران منتشر شد
لغو جایزه انجمن قلم آمریکا» در پی تحریم نویسندگان
اعلام زمان پاسخگویی و تعداد سوالات نوبت اول کنکور ۱۴۰۳
دانشگاه علامهطباطبایی میزبان ۱۵ هزار و ۳۰۵ داوطلب کنکور سراسری
رییس سازمان بسیج اساتید: ۵۰ بسته سیاستی به مسئولان ارائه شد
حمایت دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی از طرح های فرهنگی
در مسیر جلوگیری از مهاجرت نخبگان باید موانع قانونی را برداریم
کدام واحدهای دانشگاه آزاد در زمان برگزاری کنکور تعطیل هستند؟
دانشمندان تعداد جهانهای موازی را اعلام کردند
نظراتی که حاوی توهین یا افترا به اشخاص ،قومیت ها ،عقاید دیگران باشد و یا با قوانین کشور وآموزه های دینی مغایرت داشته باشد منتشر نخواهد شد - لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.