وی افزود: در شورای جذب دانشگاه صنعتی امیرکبیر تفاوتی میان جذب اعضای هیأت علمی زن و مرد وجود ندارد و پرونده تمامی افراد بررسی میشود.
رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر خاطرنشان کرد: خوشبختانه در دانشکدهها نیز تفاوتی میان اساتید خانم و آقا وجود ندارد و اگر پروندهای صلاحیتهای لازم را داشته باشد آن فرد جذب خواهد شد و در روند ارتقا نیز این رویه دنبال میشود.
وی با اشاره به گردهمایی اساتید خانم دانشگاه صنعتی امیرکبیر گفت: جمع بندی این گردهمایی به اطلاع مدیران دانشگاه خواهد رسید تا نظرات اساتید در روند توسعه و ارتقا دانشگاه مورد توجه قرار گیرد.
رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر گفت: گرچه در حال حاضر بیشتر صحبت از کمبود بودجه در دانشگاهها میشود اما این موضوع همیشه بوده و دانشگاه صنعتی امیرکبیر مسیر خود را طی میکند اما طبیعی است که اگر دانشگاه سرمایه بیشتری داشته باشد میتواند سریعتر به اهداف و برنامههای خود دست یابد.
معتمدی خاطرنشان کرد: دانشگاه صنعتی امیرکبیر دارای برنامه راهبردی است که رسیدن به ۱۰۰ دانشگاه برتر تا سال ۱۴۰۴ و رسیدن به نسل سوم دانشگاهها از جمله اهداف اصلی برنامه راهبردی دانشگاه به شمار میرود.
وی عنوان کرد: با تلاشها و برنامه ریزی های صورت گرفته در بیش از ۸۰ درصد برنامهها به اهداف خود دست یافته ایم. در این راستا در ۴ رتبه بندی که مورد تأیید وزارت علوم است، دانشگاه صنعتی امیرکبیر در بین دانشگاههای صنعتی رتبه نخست کشور را کسب و در یک رتبه بندی نیز در جایگاه دوم در میان دانشگاههای صنعتی کشور قرار گرفته است. در مجموع این دانشگاه در رتبه بندی ها جایگاه مناسبی دارد اما برای رسیدن به مقصود نهایی راه زیادی در پیشرو داریم.
نظراتی که حاوی توهین یا افترا به اشخاص ،قومیت ها ،عقاید دیگران باشد و یا با قوانین کشور وآموزه های دینی مغایرت داشته باشد منتشر نخواهد شد - لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.