به گزارش ثریا درمتن یادداشت کرمی آمده است:
«این روزها که بحث «بازنشستگی» داغ شده و منطق حکم میکند که مسنها کنار بروند و کار را به جوانها بسپارند، معلوم میشود که ما در تربیت نیروی کار و مدیر لایق چندان موفق عمل نکردهایم و از این بابت دچار کمبودها و مضیقههایی هستیم، همین اول یک نکته مهم و بدیهی را یادآوری کنم تا عرضم کجتابی نداشته باشد.
در ایران ما نیروی کارآمد و جوان و باانگیزه کم نداریم. الحق و الانصاف به هر شهر و روستایی میرویم با جوانانی روبهرو میشویم که علیرغم تنگناها و نارساییها توانستهاند پیشرفت کنند و راه ترقی را بپیمایند و خود را در رشتههای علمی و فرهنگی، هنری یا در بعضی کارهای سخت و تخصصی توانمند سازند. تعداد هنرمندان و صاحبان خلاقیت در ایران نهتنها کم نیست، بلکه در مقایسه با دیگر کشورها ما با وفور نیروی کارآمد و خلاق طرفیم.
اینکه میبینید کشورهای مهاجرپذیر، مهاجران ایرانی را زودتر از دیگران جذب بازار کار خود میکنند و مسئولیتهای مهم و خطیر به آنها میسپارند، یک دلیلش همین است که ایرانیها باتجربهتر و کارآزمودهتر و خلاقتر از دیگران بار آمدهاند.
بهخصوص متولدین دهه شصت در زمره سرآمدان علم و هنر و صنعت و فناوریاند. آنها در زمانهای درس خواندهاند و تجربه اندوختهاند که روزگار چندان با ایشان بر سر مهر نبوده. جنگ، کمبودها، مشکلات نظام آموزشی و شرایط خاص سیاسی و اجتماعی و بسیاری از عوامل دیگر حکم کورههای آتشی را داشتهاند که طلای وجود بچههای دهه شصت را نابتر و خالصتر کردهاند.
فولاد دههشصتیها آبدیدهتر از قبلیها و بعدیها شده است. به همین جهت درک و دریافت آنها از دنیا فراتر از سن و سالشان است. به ظاهر سی، چهل سالهاند اما در کوران حوادث تجربههای گرانقدری اندوختهاند که آنها را بیست سال از سن طبیعیشان بزرگتر کرده است.
فلذا بیهیچ نگرانی و ترسی میتوان مسئولیتهای بزرگ را روی دوش آنها گذاشت و با خیال راحت آینده را به کف باکفایتشان سپرد. اتفاقا در معدود مواردی که کارهای بزرگ را به دههشصتیها سپردهایم، موفقیتهای ارزشمندی نیز کسب کردهایم. همین تجربه معاونت علمی و فناوری و وزارت ارتباطات و حضور قدرتمند آقای ستاری و جهرمی به ما میفهماند که باید به این جوانها اعتماد کرد و کار را تمام و کمال به آنها سپرد.
قطعا کسی منکر نعمت حضور پیران جهاندیده نیست. حتما میشود از پیران آموخت، مشاورههایشان را شنید و از علم و تجربهشان درس گرفت اما در امور اجرایی نیازمند جوانانی هستیم که باحوصله و پرانرژی وارد گود شوند و میانداری کنند و کارها را به دست بگیرند. در معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و همچنین بنیاد ملی نخبگان نیز ما با جمع شاداب و سرزندهای، از همین همسن و سالان ستاری و جهرمی روبهروییم که هرکدام بهتنهایی میتوانند وزارتخانهای را بچرخانند و کارهای این مملکت را پیش ببرند و نشدنیها را به فرجام برسانند.
با همه اینها اما ما یک مشکل بزرگ نیز بر سر راه داریم که باید نسبت به حل و فصلش بکوشیم. ما متاسفانه سیستمی دقیق و روشن در نظام اداری و سازمانی برای شناسایی نیروهای فعال و خلاق طراحی نکردهایم و نتوانستهایم آیندهسازان کشور را بشناسیم و در تربیتشان سرمایهگذاری کنیم. ما باید سیستمی طراحی میکردیم که مدیران آینده کشور را شناسایی و تربیت کرده، جلوجلو آنها را برای قبول مسئولیت آماده کند. البته بنیاد ملی نخبگان و بعضی از مراکز دولتی، توفیقاتی در این خصوص حاصل کردهاند و قدمهای خوبی در این راه برداشتهاند اما عرض من کلیتر از این حرفهاست و به عنوان آسیبشناسی میگویم که ما یک نظام کلنگر و سراسربین برای شناسایی و تربیت مسئولان سیاسی و اقتصادی و علمی و صنعت کشور نداریم و هیچ بعید نیست که تعداد زیادی از افراد مستعد و بافضیلت به هر دلیلی، منجمله غفلت عمومی، از قافله مدیران باز بمانند و مورد فراموشی و بیمهری قرار بگیرند. هر کسی را بهر کاری ساختهاند و خداوند به هر کسی توانایی انجام کار یا کارهای خاصی را داده است.
هنرمند را اگر پشت میز اداره بنشانیم نهتنها به او ظلم کردهایم بلکه به هنر و به سیستم دیوانسالاری کشور نیز ظلم کردهایم. قرار نیست همه مدیر شوند و قرار نیست همه در انجام مسئولیتهایشان خلاقانه برخورد کنند اما قرار است همه در هر جایی که هستند از کار و کاسبیشان راضی باشند، کارشان را دوست بدارند و به اندازه توان در بهبود شرایط و اوضاع بکوشند.
یکی از دلایلی که اغلب ادارات جای حوصلهسربری هستند و معمولا به کارمندانشان سخت میگذرد و از یک ساعتی همه کارمندان به ساعتشان نگاه میکنند تا وقت اتمام کارشان برسد، همین است که دیوانسالاری دولتی سیستمی برای شناسایی علایق فردی ندارد و کارمندان را تمام و کمال به یک چشم میبیند و از آنها یک توقع بیشتر ندارد: کار. در کارخانهها هم کارگران موظف به انجام کارهای تعریفشده اما ملالتبارند. حدود صد سال پیش چارلی چاپلین با ساخت «عصر جدید» این نحو کارکردن و کارگری را در سیستمهای مکانیکی به باد سخره گرفت و نشان داد که چقدر کار کردن توی چنین محیطهایی میتواند سخت و حوصلهسربر و ناامیدکننده و بیروح باشد. نکته قابل توجه در اینجا این است که همانقدری که به کارگر و کارمند سخت و بد میگذرد، به کارفرما و مدیران نیز سخت و بد میگذرد. زیرا ما بیاعتنا به علایق و سلایق و تواناییهای فردی کارگران و کارمندان را بر سر پستهایشان میگماریم و «سیستم» هرنوع خلاقیت و ذوق و شوق را در آنها عملا سرکوب میکند.
از اینها مهمتر کشف و تربیت مدیران کارآمد و آموزشدیده است. معمولا از پشت نیمکتهای مدرسه، حتی قبل از آن، معلوم است که چه بچههایی جنم مدیریت دارند و میتوانند در پستهای ریز و درشت از خود توانایی منحصربهفرد نشان دهند. احتیاج به فراست عجیب و غریب ندارد بلکه با همین چشم سر هم میشود دید که چه بچههایی میتوانند در آینده تبدیل به مدیر و هنرمند و کارگر و کاسب شوند.
عمده مسئولان جمهوری اسلامی، بعد از انقلاب از زندانهای سیاسی دوران ستمشاهی، از مجموعهها و تشکیلات دانشگاهی داخل و خارج از کشور، از حوزههای علمیه و از همه اینها مهمتر از پشت خاکریزهای جبهه و جنگ انتخاب شدند. سابقه مبارزه و جنگ پارامترهای قابل اعتمادی بودند که به سیستم کمک میکرد به بهترین شکل ممکن و مبتنی بر تجربهها و آزمونهای عینی مسئولیتها را به عمرو و زید بسپارد. بهخصوص در زمان جنگ فرصت منحصربهفردی دست داد تا ما خلاقها را از غیرخلاقها تمیز دهیم. حالا بعد از گذشت سی سال از جنگ و چهل سال از انقلاب ما از کجا و با عنایت به چه تجربههایی میتوانیم مدیران کشور را شناسایی کنیم؟ در زمان جنگ هم جلوتر توضیح دادم که فرصتی پیش آمد تا نخبههای نظامی و مهندسی و مدیریتی، خود را نشان دهند.
عمده بار سازندگی، پس از جنگ روی دوش همان فرماندهانی بود که جنگ را پیش برده بودند. اما حالا اغلب این مدیران پا به سن گذاشتهاند و زور و قوه روزگار جوانیشان تحلیل رفته. حالا کشور در شرایطی است که باید مدیران تازهنفسی را به میدان بفرستد و انرژی تازه و قدرتمندی به مجموعه تزریق شود.
اما نکته در اینجاست که ما خودمان را برای این تغییرات گسترده آماده نکردهایم و نتوانستهایم به شناخت دقیقی از نسل تازه نائل شویم. لذا در این تغییر و تحول گروهی از مدیران قدیمی دست و دلشان میلرزد و کمی تا قسمتی نگرانند که مبادا نسل جدید از عهده کار برنیایند.
این نگرانیها بیوجه نیستند اما خبر از این واقعیت تلخ میدهند که غالب مدیران اجرایی، نسل جوان کشور را نمیشناسند و به توانایی و استعداد آنها وقوف ندارند. تنها بزرگواری که در این میان قرص و محکم از جوانان حمایت میکند و با طیب خاطر خواهان آن است که ایشان وارد گود شوند، رهبر فرزانه انقلاب است. سلف بزرگوار ایشان هم در ابتدای انقلاب، جوانان را جدیدالعهد مینامید و ذرهای در سپردن مسئولیتهای سنگین به ایشان تردید نداشت. هم امام خمینی(ره) و هم آیت الله العظمی خامنهای با مردم تعارف ندارند و برای خوشایند نسلهای مختلف تعابیر تشریفاتی به کار نمیبرند.
نشانههای دقیق و روشنی وجود دارد که رهبر فرزانه انقلاب، علیرغم نبودن سیستم شناسایی در نظام بروکراتیک کشور، شخصا شناخت کاملی از نسل جوان دارند و بر توانایی و قدرت و استعداد آنها واقفند. اتفاقا تا اینجا هم اگر کاری به جوانان سپرده شده اصرار معظمله بوده و تجربه نیز حسن نظر و صواب رای ایشان را تایید کرده است. رهبر انقلاب دیدارهای مکرری با جوانان از اقشار مختلف داشتهاند و مداوما کارهای خلاقانه جوانان را در عرصههای مختلف پیگیری کردهاند.
هر ساله به نمایشگاه اختراعات و اکتشافات جوانان رفتهاند، پیشرفتهای علمی و دانشگاهی را پیگیری کردهاند و بیواسطه با نمایندگانی از جوانان صحبت داشته و دارند و درددلهای آنها را شنیدهاند و بارها شاهد بودهام که صحبتهای صریح و انتقادات تند دانشجوها در محضرشان بیان شده و ایشان مانند یک پدر آنها را شنیدهاند.
با اینکه سیستم درست و درمانی در شناخت جوانان نداشتهایم اما رهبر فرزانه انقلاب شخصا در شناخت نسل جوان اهتمام فوقالعادهای ورزیدهاند. حضور مکرر ایشان در مراکز علمی، فرهنگی، دانشگاهها و اقصی نقاط کشور، ملاقات با نخبههای علمی و ورزشی و هنری، گفتوگو با دانشجوها و استادان فرصت ذیقیمتی فراهم آورده تا امروز در چهل سالگی انقلاب اسلامی، رهبر خردمند انقلاب با طیب خاطر جوانان را دعوت به کار و قبول مسئولیت کنند و از پیرها بخواهند که مسندهای خود را به جوانان پرتلاش و باانگیزه بسپارند و خود نیز با انتصابات اخیر آغازگر مجدد این راهند.
لذا میتوانیم امیدوار باشیم که هوایی تازه را در فضای مدیریتی کشور استشمام کنیم و تغییراتی مثبت و پرشتاب را شاهد باشیم. همه اینها اما ما را از طراحی سیستم کشف و شناسایی مدیران و آیندهسازان بینیاز نمیکند.
هرگونه کمک به رشد تولید دانش بنیان ها گامی در راستای تحقق شعار سال خواهد بود
اعتبار دانشگاههای ۱۴۷ کشور جهان بهروزرسانی شد
تصویب برنامه جامع پژوهانه پس از ابلاغ برنامه توسعه هفتم
فراخوان جشنواره شعر توحیدی منتشر شد
فرم امتیازدهی علمی داوطلبان جذب هیأت علمی دانشگاه ها اصلاح شد
ChatGPT دانش آموزان را بیچاره کرد +نتیجه تحقیقات اعلام شد
تأثیر آلایندههای هوا بر فشارخون کودکان و نوجوانان
تأثیرات منفی شبکههای اجتماعی خارجی بر دانشآموزان
دیدار با خانواده شهید دانشآموز پهلوان طوقانی؛ آغاز آموزش ورزش زورخانهای به دانشآموزان
دوندگیهای وزارت علوم برای تأمین خوابگاه متأهلی به کجا رسید
اقدامات جهاددانشگاهی امیرکبیر در سال ۱۴۰۲ چگونه بوده است؟
زیرساختهای دانشگاه فنیوحرفهای در سال جدید تقویت میشود
انعقاد تفاهمنامه میان دانشگاه حضرت معصومه(س) و اتحادیه طلا و جواهر استان قم
ادامه پیگیری اولویتهای پنج گانه وزارت علوم در سال ۱۴۰۳
راهاندازی فرنما /بازگشت نشاط سیاسی به دانشگاهها و درخشش دانشجویان در یونیورسیاد
دکمه جدیدی که به کیبورد لپتاپها اضافه شد
ابلاغ آیین نامه استقرار مدارس و مراکز غیر دولتی در مناطق، نواحی و محلات مختلف کشور
برنامه آموزش و پرورش برای استخدام ۷۲ هزار معلم جدید
اعلام نتایج پویش مهر از اردیبهشت ۱۴۰۳
پذیرش فرهنگیان در مراکز اقامتی نوروزی از مرز یک میلیون نفر روز گذشت
شعارسال با توصیه محقق نمی شود/ مجلس در حوزه اقتصاد سوداگرانه ورود کند
تازهترین آمار داوطلبان نوبت دوم کنکور اعلام شد
غولهای فناوری کمر به نابودی یک شرکت بستند
کاوازاکی نینجا H2R جذابترین ابر موتورسیکلت دنیا+عکس
اولین جت پهن پیکر چینی در راه است+عکس
منتظر یک تغییر بزرگ در صفحه هوم آیفون باشید
فولکس واگن خودرویی برای ۱۸ سالهها تولید کرد+عکس
بزرگترین ناوگان نیروی هوایی دنیا برای این کشور است+عکس
تصویر لو رفته از گوشی جدید گوگل+عکس
دردسر حضور در فضا برای فضانوردان که رهایشان نمیکند
تصویر جدیدی از دماوند در بهار امسال+عکس
تصویر زیبایی از شکوفه های گیلاس و کوه فوجی ژاپن+عکس
تصویر تازه هومن برق نورد که شبیه بهنام تشکر شد+عکس
تصویر تازه از النازشاکردوست و سروش صحت که پربازدید شد+عکس
تصویری از سفره شش کیلومتری افطار در مشهد +عکس
رونمایی از خودروی مستربین مدل ۲۰۲۵+عکس
جنگنده جدید آلمان با توان حمل سلاح ۸ تنی+عکس
دورترین چیزی که با چشم غیرمسلح میتوانیم در آسمان ببینیم
رباتهای انسان نما جایگزین جمعیت کم دنیا میشوند+عکس
آمریکا یک بمب افکن جدید تست و کنسل کرد+عکس
دیزنی رنگ سبز جدیدی ابداع کرد که جای دیگری نیست+عکس
دانشمندان به دنبال ذرات شبح در تونلهای منظومه شمسی
ترفندهایی برای افزایش سرعت اینترنت موبایل
خورشید ذرهای کوچک از این ابرخوشه است+عکس
ارسال ۱۵۰۰ اثر به دبیر خانه جشنواره شعر رضوی
اجرای پویش ملی در پناه خدا ویژه دانش آموزان در ایام نوروز و ماه رمضان
برخورد قویترین طوفان خورشیدی طی سالها اخیر به زمین
دولتهای اسلامی به شریان اقتصادی دولت صهیونیستی آسیب وارد کنند
۱۱ مرحله ثبت نام نوبت دوم کنکور
نحوه برگزاری کلاسهای دانشجویان پس از تعطیلات نوروز اعلام شد
حمایت از پایاننامههای حوزه صنایع غذایی در قالب برنامه فنتز
این بخش ویندوز ۳۰ سال بدون تغییر مانده است+عکس
ماه از ایستگاه فضایی این طور دیده میشود+عکس
کمک هزینه ۱۰۰میلیون یورویی به دانشگاهها تعلق گرفت
کتاب ماجرای احمد و سارا برای کودکان و والدین
چاپ سهکتاب روانشناسی رسانه اجتماعی، هنر و شطرنج توسط دو ناشر
آغاز ثبتنام آزمونهای ورودی مدارس سمپاد و نمونه دولتی از ۱۸ فروردین
وزیر آموزش و پرورش: حتی یک مورد لو رفتن سؤالات امتحان نهایی صحت نداشت
معرفی سامانه ثبتنام دانشجویان اتباع
اینفوگرافیک مراحل ثبت نام آزمون سراسری سال ۱۴۰۳ ( نوبت دوم )
هدفگذاری افزایش اعضای هیات علمی تا هزار نفر/ تشکیل ۲ مرکز ملی تحقیقاتی
پذیرش بیش از۹۱۸ هزار نفر در مراکز اقامتی آموزش و پرورش/استان فارس بیشترین اسکان نوروزی فرهنگیان
نیروی دریایی کرهجنوبی یک پهپاد جدید با قابلیت حمل محموله ساخت+عکس
افزایش ۲۲۰ درصدی رتبههای برتر کنکور توسط دانشآموزان مناطق محروم
برنامه آموزش و پرورش برای استخدام ۷۲ هزار معلم جدید/امسال کتابهای پایه اول تغییر میکند
استاد اخراجی در علوم پزشکی تهران نداشتیم/ بازنشستگی اساتید طبق روال قانونی بوده است
جهاددانشگاهی کمکیار نظام آموزشی است
اعلام جزئیات برگزاری آزمون فرهنگیان
هند بالگرد تهاجمی آمریکا را مونتاژ میکند+عکس
مراکش ساخت بزرگترین و پیشرفته ترین ورزشگاه دنیا را آغاز کرد+عکس
بنسلمان با الهام از یک بازی معروف شهربازی پیشرفته میسازد+عکس
مقایسه جتهای جنگنده F-35 و F-22 آمریکا+عکس
این جنگنده قدرتمند گزینه اصلی ارتش روسیه است+عکس
تاریخ رونمایی iOS 18 به صورت رسمی اعلام شد
مادربزرگ ۷۵ ساله در این بازی کامپیوتری رکورد زد+عکس
رقابت تنگاتنگ آیفون ۱۵ با این مدل از گوشی شیائومی+عکس
مار چهار متری به فضا فرستاده شد=عکس
تامین خوابگاه یکی از شروط صدور مجوز برای جذب دانشجوی بینالملل
مسابقه کتاب شیرین برگزار میشود
پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی مربیان تربیت بدنی مهر امسال سر کلاس میروند
به زمین دوم سلام کنید+عکس
مار چهار متری به فضا فرستاده شد=عکس
چرا خورشیدگرفتگی پیش رو از همه خورشیدگرفتیها مهمتر است؟
اولین تانک ارتش آمریکا با طراحی رنو+عکس
ماه از ایستگاه فضایی این طور دیده میشود+عکس
ساخت راه آهن در ماه توسط آمریکا شروع میشود
استخر و هتل بزرگ بنسلمان که دو ساحل را به هم وصل میکند+عکس
اینترنت میلیونها نفر به صورت همزمان قطع میشود
کشف سنگ قیمتی که از الماس سختتر است+عکس
یک خانواده با تماس ماهوارهای آیفون نجات پیدا کردند
اولین جت پهن پیکر چینی در راه است+عکس
بحرین تانکهای آبرامز آمریکایی را خرید+عکس
بنسلمان با الهام از یک بازی معروف شهربازی پیشرفته میسازد+عکس
خورشید ذرهای کوچک از این ابرخوشه است+عکس
ساعت مچی با شکلی عجیب و غریب از جنس شهاب سنگ+عکس
هند بالگرد تهاجمی آمریکا را مونتاژ میکند+عکس
سایه سیاهی که از فضا روی زمین افتاده بود چیست؟
یک فیلترینگ تازه بلای جان تلگرام شد
آنچه که درباره اینترنت ماهوارهای نمیدانید
این بخش ویندوز ۳۰ سال بدون تغییر مانده است+عکس
سه ابزار پیشرفته هوش مصنوعی به واتساپ اضافه شد+عکس
وانتی که در ایران رونمایی شد به استرالیا میرود+عکس
هوش مصنوعی به هالیوود قدم گذاشت و زنگ خطر به صدا درآمد
تصویر گلکسی M۵۵ سامسونگ لو رفت+عکس
دورترین چیزی که با چشم غیرمسلح میتوانیم در آسمان ببینیم
دکمه جدیدی که به کیبورد لپتاپها اضافه شد
رقابت تنگاتنگ آیفون ۱۵ با این مدل از گوشی شیائومی+عکس
تولید برق از آب با یک اسباببازی جالب در خانه+عکس
گوشی جدید آنر به زودی رونمایی میشود+عکس
بهترین و پرطرفدارترین پژوی تاریخ+عکس
نظراتی که حاوی توهین یا افترا به اشخاص ،قومیت ها ،عقاید دیگران باشد و یا با قوانین کشور وآموزه های دینی مغایرت داشته باشد منتشر نخواهد شد - لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.